دنیا کے امیر ترین ملک قطر میں غربت کو دیکھنا اور اس کے بارے میں بات کرنا کوئی آسان کام نہیں ہے۔ایک پاکستانی ٹیکسی ڈرائیور نے اپنی شناخت ظاہر نہ کرنے کی شرط پر بی بی سی منڈو کو بتایا کہ جو لوگ اس کے بارے میں بات کرنے پر آمادہ ہوتے بھی ہیں وہ بھی اپنے الفاظ کا انتخاب احتیاط سے کرتے ہیں کیونکہ یہ ایک ’پیچیدہ مسئلہ ہے جس سے آپ کو خود کو بچانا پڑتا ہے کیونکہ حکام اسے کنٹرول کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔‘
دنیا کے امیر ترین ممالک میں سے ایک قطر بھی غربت سے پاک نہیں ہے۔ اور اگر اس کے بارے میں کافی بات نہیں کی جاتی ہے، تو اس کی وجہ یہ ہے کہ یہاں موجود غربت دنیا کی نظر سے پوشیدہ ہے۔
ایسے غیر ملکی افراد جو قطر میں رہتے ہوئے بھی غربت کی زندگی کا سامنا کرتے ہیں وہ الگ تھلگ اور کم رابطے میں آنے والے ایسے علاقوں میں رہتے ہیں جہاں غیر ملکی سیاح یا فٹبال شائقین نہیں جاتے۔بنیادی طور پر تیل اور گیس سے حاصل ہونے والی آمدن کی بدولت، قطر کی مجموعی قومی پیداوار (جی ڈی پی) 180 ارب ڈالرز ہے جس کے باعث لاکھوں تارکین وطن صحرا میں بڑے پیمانے پر ہونے والے تعمیراتی منصوبوں پر کام کرنے کی غرض سے یہاں آتے ہیں۔
قطر میں تقریباً 30 لاکھ آبادی ہے جس میں سے صرف 350,000 افراد (آبادی کا 10فیصد) قطری ہیں، باقی سب غیر ملکی ہیں۔ قطری شہری اور یہاں بسنے والے مغربی تارکین وطن قطر میں ملنے والی زیادہ تنخواہوں اور دستیاب اچھی سماجی سہولیات پر فخر کرتے ہیں۔
قطری حکومت کے سرکاری اعداد و شمار کے مطابق اگرچہ قطر نے عملی طور پر غربت کا خاتمہ کر دیا ہے مگر پاکستان سمیت جنوب مشرقی ایشیا سے آنے والے بہت سے تارکین وطن کے لیے یہ اب بھی ایک حقیقت ہے۔
پاکستانی ٹیکسی ڈرائیور کا کہنا تھا کہ ’ان میں سے بہت سے افراد جو انڈیا، نیپال، بنگلہ دیش یا پاکستان جیسے ممالک سے آتے ہیں اور کوئی قابلیت نہیں رکھتے اور بمشکل انگریزی بولتے ہیں اُن کا بڑا حصہ اس ملک میں کم از کم اجرت کے ساتھ زندگی گزارتا ہے۔ اگرچہ ان کا معیار زندگی اپنے آبائی ممالک کے مقابلے میں بہتر ہے، مگر وہ اپنے ممالک میں پیسے بھیجنے کے لیے ایک کمرے میں چھ، چھ افراد رہتے ہیں۔‘
غیر مساوی سلوک
ایک ایسے ملک میں جہاں قطری اور مغربی تارکین وطن تو سالانہ دسیوں ہزار ڈالر اور دیگر فوائد اور سہولیات کما سکتے ہیں وہیں بہت سے غیر ہنر مند غیرملکی ملازمین کم از کم ماہانہ اجرت یعنی 275 ڈالر سے زیادہ تنخواہ حاصل نہیں کر پاتے۔
قطر 2020 میں متنازع کفالہ (کفیل) کے نظام کو مؤثر طریقے سے ختم کرنے والا پہلا عرب ملک بنا تھا اور کویت کے بعد تمام مزدوروں کے لیے ان کی قومیت سے قطع نظر کم از کم اجرت قائم کرنے والا دوسرا ملک بن گیا تھا۔
جب کفالہ نظام رائج تھا، تو اس وقت اگر کوئی ملازم اپنے کفیل کی اجازت کے بغیر ملازمت بدلتا تھا تو اسے مجرمانہ الزامات، گرفتاری اور ملک بدری کا سامنا کرنا پڑتا تھا۔
قطری آجر بعض اوقات اپنے ملازمین کے پاسپورٹ جبری طور پر ضبط کر لیتے تھے اور انھیں غیر معینہ مدت تک ملک میں رہنے پر مجبور کرتے تھے۔
بہت سے تارکین وطن کو اپنا ملک چھوڑنے سے پہلے ملازمتوں پر بھرتی کرنے والوں کو 500 ڈالرز سے لے کر 3500 ڈالرز کے درمیان بھرتی کی فیس بھی ادا کرنی پڑتی تھی۔ ایسا کرنے کے لیے، زیادہ تر افراد کو سود پر قرضوں کا سہارا لینا پڑا جس کی وجہ سے وہ کمزور معاشی حالت اور غربت میں مزید دھنسے۔
اپنے لیبر رائٹس ریگولیشن کے تحت قطر نے ایک قانون بھی نافذ کیا جس کے تحت کنٹریکٹ مکمل کرنے والے ورکرز کو آزادانہ طور پر ملازمتیں تبدیل کرنے کی اجازت دی گئی اور ان کمپنیوں پر جرمانے عائد کیے گئے جنھوں نے ملازمین کے پاسپورٹ ضبط کیے تھے۔
لیکن ان ترقی پسندانہ اقدامات کے باوجود انسانی حقوق کے عالمی ادارے ہیومن رائٹس واچ جیسی تنظیموں کا اصرار ہے کہ ’مہاجر کارکن ملک میں داخلے، رہائش اور ملازمت کی سہولت کے لیے اب بھی اپنے آجروں پر انحصار کرتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ آجر ان کی کام کے اجازت نامے اور رہائش کی درخواست، تجدید اور منسوخی کے ذمہ دار ہیں۔‘ (بہ شکریہ بی بی سی اردو ڈاٹ کام)