ممبئی: بمبئی ہائی کورٹ کی اورنگ آباد بینچ نے کہا ہے کہ ملک میں موجودہ غیر معمولی صورتحال میں بغیر کسی کام کی اجرت نہیں کے اصول کو لاگو نہیں کیا جاسکتا کیونکہ یہ حالات کوروناوایرس سے نافذ لاک ڈاؤن کی وجہ سے ہے۔
جسٹس آر وی گھگے نے منگل کے روز اورنگ آباد کے تلجابھوانی مندر ادارہ ٹرسٹ کو ہدایت کی کہ اس کے تمام معاہدہ مزدور ، جو وبائی امراض کے پیش نظر مندروں اور عبادت گاہوں کی بندش کی وجہ سے کام کرنے سے قاصر ہیں ، کو مئی 2020 کے مہینے تک پوری اجرت دی جائے۔
عدالت معاہدہ مزدوروں کی یونین راشٹریہ شرمک آگھاڈی کی طرف سے دائر درخواست کی سماعت کررہی تھی ، جس میں دعوی کیا گیا تھا کہ اس لاک ڈاؤن کے باوجود ، مزدور یونین کے ممبران نے سیکیورٹی گارڈ کی حیثیت سے تعینات کرنے اور تلجابھوانی مندر سنستھان کے ساتھ دیگر فرائض انجام دینے پر رضامندی ظاہر کی تھی۔ درخواست کے مطابق ، مندر ٹرسٹ ، تاہم ، COVID-19 لاک ڈاؤن کی وجہ سے انہیں اپنے فرائض کی انجام دہی کی اجازت نہیں دے رہا تھا۔
اس نے یہ بھی نشاندہی کی گئی کہ یونین کے ممبروں کو رواں سال مارچ اور اپریل کے مہینوں کے لئے ٹھیکیداروں کے ذریعہ ادا کی گئی تنخواہ جنوری اور فروری سے کم تھی۔
درخواست گزار نے عدالت کو آگاہ کیا کہ عثمان آباد ضلعی کلکٹر تلجابھوانی مندر سنستھان ٹرسٹ کے صدر اور تحصیلدار اس کے منیجر انتظامیہ ہیں
کیس میں مختصر دلائل سننے کے بعد ، جسٹس گھگے نے کہا کہ عدالت اس صورتحال سے آنکھیں بند نہیں کرسکتی۔
مجھے لگتا ہے کہ ایسے غیر معمولی حالات میں بغیر کسی مزدوری کی تنخواہ کے اصول کو لاگو نہیں کیا جاسکتا۔ عدالت ایسے کارکنوں کی حالت زار سے بے نیاز نہیں ہوسکتی ہے جن کی بدقسمتی ہے کہ انہیں COID-19 وبائی امراض کی وجہ سے پریشانی کا سامنا کرنا پڑا ہے۔
جسٹس گھگے
عدالت نے ٹرسٹ کے صدر کی حیثیت سے عثمان آباد کے ضلعی کلکٹر کو ہدایت کی کہ وہ اس بات کو یقینی بنائے کہ رواں سال مارچ ، اپریل اور مئی کے مہینوں میں ٹھیکیداروں کے ذریعہ مزدوروں کو مکمل اجرتیں فراہم کی جائیں۔
عدالت نے یہ بھی کہا کہ بغیر کسی مزدوری کے اجرت کے اصول پر دستخط نہیں کیے جائیں گے جب تک کہ درخواست میں اگلے احکامات نہیں دیئے جائیں گے ، اور اس معاملے کی مزید سماعت 9 جون کو ہوگی.