अध्यक्ष प्रवीण कुमार पुरवार के मुताबिक, सरकार से रिवाइवल पैकेज के अभाव में ऑपरेशनल कॉस्ट में कटौती करते हुए कैश-स्ट्रैप्ड भारत संचार निगम लिमिटेड (बीएसएनएल) रेवेन्यू में सुधार करने के लिए लैंड एसेट्स में बदलाव कर रही है। पुरवार ने एक साक्षात्कार में ईटी को बताया कि टेल्को को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए 4जी एयरवेव्स की आवश्यकता है और केंद्र द्वारा अपनी बहुप्रतीक्षित स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना को मंजूरी देने के बाद वह अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग आधी कटौती कर रहा है। संपादित अंश:
अशांति के इन समय में आपकी शीर्ष प्राथमिकताएं क्या हैं?
राजस्व हमारी पहली प्राथमिकता है। परिचालन व्यय का प्रबंधन हमारी दूसरी प्राथमिकता है। ऐसे कई खर्च हैं जिन्हें कुछ नीतिगत पहल करके फिर से देखा और अनुकूलित किया जा सकता है। हम यह भी देख सकते हैं कि कैसे और किस तरह से आउटसोर्सिंग कार्यों को कम किया जा सकता है, और इन-हाउस प्रतिभा जैसे अधिकारियों और कर्मचारियों का उपयोग किया जा सकता है। हम मौजूदा संसाधनों का बेहतर और इष्टतम तरीके से उपयोग कर सकते हैं और परिचालन को कम कर सकते हैं। पावर मेरी खपत और उच्चतम परिचालन लागत है जो लगभग 2,700 करोड़ रुपये में आता है। हम 15% तक ऊर्जा की खपत को कम करने के लिए देखेंगे।
आप अतिरिक्त राजस्व उत्पन्न करने के लिए भूमि संपत्ति का उपयोग करने की योजना कैसे बना रहे हैं?
हम पट्टे और किराये पर दे रहे हैं ताकि हम अतिरिक्त आय अर्जित करने लगें, और आज, हमें 200 करोड़ रुपये के राजस्व की उम्मीद है और यह आसानी से 1,000 करोड़ रुपये तक हो सकता है। यह वार्षिक राजस्व है, इसलिए अगले 12 से 15 महीनों में, यह एक ऐसा क्षेत्र है जहां हमें धक्का देना चाहिए।
दूसरे, हमारे पास 68,000 टावर हैं। टावर्स जो हमने दूसरों को दिए हैं वे 13,000 – 14,000 हैं। हम देख रहे हैं कि टावरों पर किरायेदारी कैसे बढ़ाई जा सकती है ताकि अतिरिक्त राजस्व उत्पन्न किया जा सके।
क्या आपको लगता है कि 4 जी स्पेक्ट्रम की अनुपलब्धता राजस्व सृजन को नुकसान पहुंचा रही है?
यदि आप बाजार को देखते हैं, तो यह धीरे-धीरे डेटा सेवाओं से 50% या अधिक राजस्व के साथ डेटा-आधारित हो रहा है। इसलिए, किसी भी टेल्को के जीवित रहने के लिए डेटा एक महत्वपूर्ण टुकड़ा है। 4 जी स्पेक्ट्रम की अनुपलब्धता हमारी प्रतिस्पर्धी ताकत को प्रभावित कर रही है। हम सरकार के साथ काम कर रहे हैं जो सभी शिष्टाचार में हमारा समर्थन कर रही है और देख रही है कि बीएसएनएल को 4 जी स्पेक्ट्रम कितनी जल्दी आवंटित किया जा सकता है।
लेकिन, लंबे समय से लंबित मांग के बावजूद स्थिति जस की तस बनी हुई है।
लंबे समय से हमारी शुरुआती मांग खत्म हो गई है, लेकिन हर स्तर पर सरकार के साथ जुड़ाव से मेरी धारणा यह है कि यह हमारी चिंता और 4 जी स्पेक्ट्रम की आवश्यकता की सराहना करता है। सरकार इसे संबोधित करने के लिए काम कर रही है। इसलिए, हमें विश्वास है कि बहुत जल्द ही 4 जी स्पेक्ट्रम आवंटित किया जाएगा। यह रिवाइवल पैकेज का भी हिस्सा है, जिस पर सरकार चर्चा करती रही है।
टेलीकॉम की मदद के लिए सरकार और क्या कदम उठा सकती है?
कोई भी कंपनी सरकार के समर्थन पर जीवित नहीं रह सकती है, और इसे बाजार की उम्मीदों पर खरा उतरना होगा और बाजार के माहौल में अपने राजस्व को मजबूत करना होगा। 4 जी स्पेक्ट्रम वस्तुओं में से एक है और इसकी लागत एक अन्य वस्तु है जिस पर सरकार काम कर रही है। MTNL और BSNL में स्टाफ की लागत कम की जा सकती है। हम सभी जानते हैं कि बीएसएनएल के कर्मचारी की लागत राजस्व का 75% है। संगठन में व्यक्तियों की संख्या प्रतियोगियों की तुलना में कहीं अधिक है।
चर्चा के तहत प्रस्तावों में से एक वीआरएस है। हम 70,000 से 80,000 कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं और इसे कर्मचारियों के लिए आकर्षक बना रहे हैं ताकि वे वीआरएस में मूल्य देख सकें।
लेकिन, अगर आप लोगों को वीआरएस के लिए कम करते हैं, तो आप ऑपरेशन कैसे चलाएंगे?
हम उस समय आउटसोर्सिंग का संचालन करेंगे, संचालन बनाए रखने के लिए, और मासिक अनुबंध के आधार पर लोगों के लिए विकल्प भी चुन सकते हैं, ताकि अंतर को पूरा किया जा सके। फिर भी, बीएसएनएल के पास पर्याप्त जनशक्ति है, भले ही 60,000 से 70,000 लोग वीआरएस लेते हों, फिर भी हमारे पास 1 लाख कर्मचारी होंगे।
स्टार्टअप सहित बीएसएनएल के वेंडर अपना बकाया पाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं….
वेंडर भुगतान के लिए 1,100 करोड़ रुपये की राशि हाल ही में अनुमोदित की गई है। सेक्टर के सभी ऑपरेटर वित्तीय समस्याओं का सामना कर रहे हैं और बीएसएनएल भी इससे गुजर रहा है। बीएसएनएल ने हमेशा अपनी सभी देनदारियों का सम्मान किया है। हम सभी भागीदारों के चरण-वार तरीके को स्पष्ट करने के लिए विभिन्न कदम उठा रहे हैं, और कुछ ने इसे प्राप्त किया है जबकि अन्य अपने बकाया को प्राप्त करने की प्रक्रिया में हैं।
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