ایک میڈیا رپورٹ کے مطابق ، متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والے ایک ہندوستانی شہری کو اس کی کمپنی نے مبینہ طور پر فیس بک پر کورونا وائرس وبائی بیماری سے متعلق اسلامو فوبک پوسٹیں شیئر کرنے کے الزام میں برخاست کردیا ہے ، میڈیا رپورٹ کے مطابق ، گزشتہ ہفتوں میں اس طرح کا یہ ایک اور معاملہ ہے۔
گلف نیوز کی خبر کے مطابق ، حیدرآباد سے تعلق رکھنے والے بالا کرشنا نکا ، جو دبئی کی مورو ہب ڈیٹا سولیوشن کمپنی میں چیف اکاؤنٹنٹ کی حیثیت سے کام کررہاہے ، کو اس کی فیس بک پوسٹ وائرل ہونے کے بعد ملازمت سے برطرف کردیا گیا ، اس پوسٹ پر بڑے پیمانے پر مذمت کی گئی تھی.
اس کی پوسٹوں نے ان کے خلاف کارروائی کے لئے فیس بک اور ٹویٹر دونوں پر مطالبات کو جنم دیا۔ فوری جواب میں ، کمپنی نے اعلان کیا کہ اس شخص کو اس کی ملازمت سے برطرف کیا جارہا ہے ، کیونکہ نفرت انگیز پروپیگنڈے کے خلاف کمپنی کی صفر رواداری ہے۔
کمپنی نے ایک بیان میں کہا ، "مورو میں ، ہم ایسے عناصر کے ساتھ صفر رواداری کا رویہ اپناتے ہیں جو اسلاموفک یا نفرت انگیز تقریر سمجھا جا سکتا ہے۔ جس ٹویٹس کے بارے میں ہمیں الرٹ کیا گیا ہے وہ کسی بھی طرح مورو کے برانڈ کی اقدار کی عکاسی نہیں کرتے ہیں۔” .
نکا ان ہندوستانی غیر ملکیوں کی بڑھتی ہوئی فہرست میں شامل کیا جو حالیہ دنوں میں اسلام فوبک کے مبینہ سوشل میڈیا پیغامات کی وجہ سے مشکل میں پڑ گئے ہیں۔
گلف نیوز کی خبر کے مطابق ، راکیش بی کٹورماتھ ، جو دبئی میں ہیڈکوارٹر ، مربوط سہولیات کے. انتظام (ایف ایم) ، ایمرل سروسز میں ٹیم لیڈر کی حیثیت سے کام کرتے تھے ، جمعرات کے روز ان کی عہدے سے برطرف کردیا گیا جب ان کی پوسٹ نے سوشل میڈیا پر غم و غصہ برپا کردیا۔
اس سے قبل ابوظہبی کے رہائشی متیش اڈیشی کو اپنے فیس بک پیج پر اسلام کا مذاق اڑانے والے کارٹون پوسٹ کرنے پر ملازمت سے برطرف کردیا گیا تھا جبکہ دبئی میں فیوچر ویژن ایونٹس اینڈ ویڈنگز کے سمیر بھنڈاری کے خلاف پولیس شکایت درج کی گئی تھی
متحدہ عرب امارات نے 2015 میں منظور ہونے والی ایک قانون سازی کے تحت تمام مذہبی یا نسلی امتیازات کو کالعدم قرار دیا ہے۔
امتیازی سلوک / منافرت سے متعلق قانون ان تمام کارروائیوں پر پابندی عائد کرتا ہے جو مذہبی منافرت کو ہوا دیتے ہیں اور / یا جو اظہار کی کسی بھی شکل کے ذریعہ مذہب کی توہین کرتے ہیں ، وہ تقریر ہو یا تحریری لفظ ، کتابیں ، کتابچے یا آن لائن میڈیا کے ذریعے۔